Yasal

Sorumluluk Reddi

cgtdebate.com ve altındaki tüm projelerde (CGTKeeper, CGTKeeper Mobil, CGTPerformance, Münazara Konu Arşivi, CGTNews ve sonradan eklenecekler) kullanıcıların girdiği yazı, fotoğraf ve diğer içerikler için geçerlidir.

Son güncelleme: 30 Ekim 2026

Kısaca: Siteye yazı, fotoğraf veya başka bir içerik yükleyen kişi, o içerikten hukuken ve cezai olarak kendisi sorumludur. CGTDebate kullanıcı içeriklerini önceden denetlemez; hukuka aykırı bir içerikten haberdar olduğunda içeriği kaldırır ve gerekirse hesabı kapatır.

01Kim, neyden sorumlu?

Bu metindeki "CGTDebate", cgtdebate.com internet sitesinin sahibini; "Kullanıcı", siteyi veya projelerinden herhangi birini kullanan herkesi ifade eder. CGTDebate'e admin@cgtdebate.com adresinden ulaşılabilir.

CGTDebate, kullanıcıların kendi hesaplarına yüklediği içerikler bakımından 5651 sayılı İnternet Ortamında Yapılan Yayınların Düzenlenmesi ve Bu Yayınlar Yoluyla İşlenen Suçlarla Mücadele Edilmesi Hakkında Kanun anlamında yer sağlayıcıdır. Bu Kanunun 5. maddesi uyarınca yer sağlayıcı, yer sağladığı içeriği kontrol etmek veya hukuka aykırı bir faaliyetin söz konusu olup olmadığını araştırmakla yükümlü değildir.

02Kullanıcının sorumluluğu

Kullanıcı, yüklediği ve paylaştığı her içeriğin Türkiye Cumhuriyeti Anayasası'na ve yürürlükteki mevzuata uygun olmasından tek başına sorumludur. Bu mevzuat başta 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu, 5651 sayılı Kanun, 5816 sayılı Atatürk Aleyhine İşlenen Suçlar Hakkında Kanun, 5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu ve 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu'dur. Aşağıdaki içeriklerin yüklenmesi yasaktır:

Bu kurallara aykırı içerik yüklenmesinden doğan her türlü hukuki ve cezai sorumluluk içeriği yükleyen kullanıcıya aittir. Böyle bir içerik yüzünden CGTDebate'e karşı bir talepte bulunulursa veya CGTDebate bir zarara uğrarsa, kullanıcı bu zararı karşılamakla yükümlüdür.

03Hukuka aykırı içeriğin kaldırılması

CGTDebate, hukuka aykırı bir içerikten bir bildirim, yetkili bir merciin kararı veya kendi tespiti yoluyla haberdar olduğunda, teknik olarak imkân bulunduğu ölçüde içeriği yayından kaldırır veya erişime kapatır. Ayrıca önceden bildirim yapmadan ilgili hesabı askıya alabilir ya da kapatabilir.

Hukuka aykırı olduğunu düşündüğünüz bir içeriği admin@cgtdebate.com adresine bildirebilirsiniz. İncelemenin hızlı yapılabilmesi için bildiriminizde şunları belirtin:

04Yetkili mercilerle iş birliği

CGTDebate, 5651 sayılı Kanun'un 5. maddesi uyarınca yer sağladığı hizmetlere ilişkin trafik bilgilerini (işlemin tarihi ve saati, IP adresi, işlem türü ve sonucu, işlemi yapan hesap) değiştirilemeyecek biçimde kaydeder ve kanunda öngörülen süre boyunca saklar. Bu kayıtlar hesap silinse de süre dolana kadar korunur.

CGTDebate, mevzuat gereği yetkili adli ve idari mercilerden gelen taleplere uyar ve hukuka aykırı içerik yükleyen kullanıcıya ilişkin bilgileri, kanunun izin verdiği ve gerektirdiği ölçüde bu mercilerle paylaşabilir. Kişisel verilerin bu kapsamda işlenmesine ilişkin ayrıntılar ilgili projenin aydınlatma metnindedir.

05Sitedeki içerikler ve münazara konuları

Münazara Konu Arşivi ve diğer projelerde yer alan münazara konuları (önergeler), çeşitli turnuvalardan derlenmiştir ve yalnızca tartışma ve eğitim amacıyla yayınlanır. Bir konunun arşivde bulunması, o konudaki herhangi bir görüşün CGTDebate tarafından benimsendiği veya desteklendiği anlamına gelmez.

CGTNews'teki haberler, CGTDebate'in seçtiği haber kaynaklarında yayınlanan bilgilerden yapay zekâ desteğiyle derlenir. Haberin yayından önce bir editör tarafından incelenip incelenmediği haberin altında belirtilir; editör incelemesi tüm hataların yakalanacağını garanti etmez. Her haberin altında dayandığı kaynaklar, adları ve bağlantılarıyla listelenir. Bu haberler münazırlara gündemi takip etmede yardımcı olmak amacıyla, genel bilgilendirme için yayınlanır; hata, eksik veya güncelliğini yitirmiş bilgi içerebilir ve CGTDebate'in görüşlerini yansıtmaz. Önemli ayrıntıları ilgili kaynaklardan doğrulayın.

CGTNews kaynaklardaki metinleri yeniden yayınlamaz: haberler yalnızca olaylara ve olgulara dayanılarak özgün cümlelerle yazılır, kaynak cümlelerine fazla benzeyen metinler otomatik olarak elenir ve kaynakların metinleri saklanmaz. Köşe yazıları, görüş yazıları ve kaynakların başka yayınlardan lisansla aktardığı içerikler kullanılmaz. Kaynak sitelerin robots.txt kurallarına ve içeriklerinin yapay zekâ ile işlenmemesine yönelik işaretlerine uyulur; izin vermeyen sayfaların tam metni okunmaz. Haberin içeriği, kaynak gösterimi veya telif hakkı konusundaki bildirimlerinizi ve düzeltme taleplerinizi admin@cgtdebate.com adresine iletebilirsiniz; haklı bulunan bildirimler üzerine ilgili haber düzeltilir ya da yayından kaldırılır ve hak sahibinin talebiyle ilgili kaynak sistemden çıkarılır.

Sitedeki bilgiler genel bilgilendirme amaçlıdır. CGTDebate bu bilgilerin doğru ve güncel olması için özen gösterir, ancak eksiksiz veya hatasız olduklarını taahhüt etmez. Sitede başka sitelere verilen bağlantıların içeriğinden o sitelerin sahipleri sorumludur.

06Sorumluluğun sınırı

Hizmetler "olduğu gibi" sunulur. CGTDebate, kullanıcıların yüklediği içeriklerden, kullanıcıların birbirine veya üçüncü kişilere verdiği zararlardan ve hizmetteki geçici kesintilerden sorumlu tutulamaz. Bu sınırlama, kanunen sınırlanamayacak sorumlulukları (kast ve ağır ihmal gibi) ve tüketici olarak sahip olduğunuz yasal hakları kapsamaz.

07Uygulanacak hukuk ve değişiklikler

Bu metin Türkiye Cumhuriyeti hukukuna tabidir. CGTDebate bu metni güncelleyebilir; güncel hâli her zaman bu sayfadadır. Projelere özel koşullar (örneğin CGTPerformance Kullanım Koşulları) bu metinle birlikte uygulanır.